Menedzserképzés
Menedzserképzés –
A szervezeti hierarchiát követő oktatási rendszer
A nemzetközi menedzsment sztenderdek és a hozzá kapcsolódó minőségi menedzserképzés azon a tényen alapulnak, hogy menedzseri/szervezeti szintenként egyértelműen meghatározható az az általánosan elvárt egységes szakmai ismeretanyag és kompetencia elvárás, amely alapvetően fontos az adott menedzseri pozíció sikeres betöltéséhez. Ezt a tényt és piaci elvárást figyelembe véve alakítottuk ki a szervezeti struktúrát követő moduláris, kompetencia alapú oktatási rendszerünket, amely önállóan is tanulható moduljaival és egymásra épülő szerkezetével kielégíti mind a hazai, mind a nemzetközi sztenderdek által megfogalmazott igényeket, és lehetővé teszi, hogy minden menedzser a szervezeti hierarchiában betöltött szerepének és funkcionális területének megfelelő tudást szerezzen.
Professional Certificate in Management -
Első menedzseri szint (amit mindenkinek tudnia kellene)
Ez a minden területen általánosan alkalmazható, nemzetközileg is ismert menedzseri képesítés, amely a középvezetői pozíció betöltéséhez nyújt átfogó, magas szintű menedzseri ismereteket.
A Certificate szint moduljai a szervezetek belső problémáira koncentrálnak, és ezek megoldásához adnak hasznos gyakorlati és elméleti eszközrendszert. Ezen ismeretek alkalmazásával a résztvevők képesek lesznek megalapozott döntéseket hozni, tudatosan konfliktusokat kezelni, beosztottjaikat vezetni, motiválni, saját szervezeti egységük működési mechanizmusát kialakítani, kisebb jellegű változtatásokat végrehajtani. Továbbá szervezeti egységük pénzügyi gazdálkodását megtervezni, a pénzügyi döntés-előkészítésben hatékonyan részt venni, az alapvető marketingszemléletet értelmezni és alkalmazni. Ennek a szintnek a teljesítéséhez három tantárgy sikeres elvégzése szükséges.
Professional Diploma in Management –
Második menedzseri szint (a felsővezetői tudás)
A Professional Diploma in Management akkreditált felnőttképzési végzettségünk minden területen alkalmazható, de már a felsővezetők számára a nemzetközi elvárások és sztenderdek alapján kialakított menedzseri képesítés, amely megadja azokat a mindenképpen szükséges magas szintű, átfogó menedzseri ismereteket, amelyek a felsővezetői pozíció sikeres betöltéséhez alapvetőek. A végzettség tartalmában, minőségében teljesen azonos a brit NVQ5 (NVQ: National Vocational Qualification) szintű menedzseri végzettségekkel, mely az Európai Bizottság által kidolgozott, a bolognai rendszert támogató EKKR (Európai Képzési Keretrendszer) referenciaszintjei szerinti besorolásában a Bsc végzettséggel azonos kategóriába tartozó EQF6 szintet jelent. Ezen ismeretek birtokosa képes lesz a felsővezetők szintjén jelentkező valamennyi feladatot megtervezni, elvégezni, a külső versenypiaci környezetben bekövetkezett változásokból adódó problémákat, konfliktusokat előre jelezni, elemezni, megoldani, illetve a rendszer egészét érintő változtatásokat bevezetni.
MBA helyett: Master in Practicing Manager – Csak top menedzsereknek
Az elmúlt 19 évben az Open University Business School partnereként évente közel 80 fő vett részt brit végzettséget adó MBA képzéseinken. Az utóbbi években azonban egyre több folyamatosan súlyosbodó bírálat éri a minden kétséget kizáróan legismertebb és néhány éve még legnagyobb presztizsű menedzseri végzettséget. Úgy gondoljuk, hogy a hagyományos MBA képzések ideje lassan lejárt és a következő néhány évben jelentős átalakuláson fog keresztülmenni.
Intézményünk, úttörő szerepet vállalva, az elmúlt 19 év sikerei, oktatási tapasztalatai és filozófiája, valamint az első két szint hagyományi alapján, valamint a 21. század innovatív menedzserképzőinek mintzbergi alapelveit követve Master in Practicing Manager néven új, az MBA szintnek megfelelő top menedzseri végzettséget kíván kifejleszteni. Hisszük, hogy ez a végzettség legalább olyan sikeres lesz, mint „hárombetűs” elődje.
Természetesen azon a hallgatóin számára, akik a Professional Diploma in Management végzettség megszerzése után inkább az MBA fokozatot kívánják megszerezni, az Open University-vel fennálló szerződésünk alapján biztosítjuk, hogy tanulmányaikat az OUBS intézményi keretein belül folytathassák.
Szakképzési hozzájárulás felhasználása
A szakképzési hozzájárulás egy bizonyos részét – a törvényi szabályozás szerint – a vállalatok saját munkavállalóik olyan jellegű képzéseire fordíthatják, amelyek rendelkeznek a Munkaügyi Központ által kibocsátott Tanúsítvánnyal, és az illetékes szakképzési Bizottság által elfogadott képzési programok alapján folynak.
Az Euro-Contact Business School valamennyi menedzserképző programja rendelkezik ezzel a Tanúsítvánnyal, ami lehetővé teszi, hogy a vállalatok költségkímélő módon képeztethessék dolgozóikat.
Programjainkon már több száz fő a fenti törvény adta lehetőség keretein belül kezdte meg tanulmányait. Köszönhető ez egyrészt a képzés magas színvonalának, másrészt annak, hogy átvállaljuk az engedélyeztetéssel járó adminisztrációs feladatokat.
Nyilvántartási szám: 01-0514-04.
Kapcsolat
- 1027 Budapest, Fő u. 68.
- Telefon/fax: 224-1434, 224-1435
- ecbs@eurocontact.hu